TUYỂN CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:

  • Lương : 6.000.000 – 8.000.000  + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
  • Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
  • Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
  • Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, tràn đầy năng lượng tích cực

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.Nhân sự:

  • Tuyển dụng nhân sự, lên kế hoạch và trực tiếp đào tạo cho nhân viên mới.
  • Phối hợp với ban lãnh đạo của doanh nghiệp để lên kế hoạch, xác định chiến lược và các sáng kiến nhân sự đem tới quyền lợi cho doanh nghiệp, hướng đến chiến lược dài hạn, tăng năng suất và chất lượng công việc.
  • Hướng dẫn, định hướng, cập nhật cho cán bộ nhân viên doanh nghiệp về các chính sách và nội quy mới của doanh nghiệp, soạn thảo, quản lý hoặc phê duyệt sổ tay thông tin cho nhân viên và thực hiện các thay đổi, bổ sung khi cần.
  • Theo dõi và quản lý toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp, trên cơ sở bám sát đặc thù về môi trường làm việc và văn hóa công ty, đảm bảo được tính tích cực và hiệu quả.
  • Đánh giá nhân sự và hiệu suất hiệu quả công việc, phân tích các vấn đề phát sinh và tìm ra cách khắc phục.
  • Thúc đẩy và khuyến khích một môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp theo hướng tích cực, cởi mở, nơi nhân viên cảm thấy thoải mái khi nói về công việc.
  • Quản lý và tiến hành giám sát các nhân viên nhân sự khác trong bộ phận, đảm bảo việc họ đã được phân công và thực hiện các nhiệm vụ phù hợp.

2.Đào tạo:

  • Đánh giá, phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
  • Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
  • Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
  • Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
  • Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.

YÊU CẦU CHUNG:

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí chuyên viên
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
  • Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo
  • Có kinh nghiệm và kỹ năng trong toàn bộ quá trình hòa giải và giải quyết xung đột.
  • Thái độ tích cực, có thể thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân sự của doanh nghiệp.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

THÔNG TIN KHÁC:

  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
  • Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:

  • Email: thutrang@conveytechvn.com
  • Tel: 0945.754.786 (Ms. Trang)
  • Tiêu đề email: [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển]
  • Thời hạn nộp hồ sơ: 20/12/2020