TUYỂN PHÓ PHÒNG KINH DOANH

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:

• Lương : 8.000.000 – 10.000.0000 + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Cơ hội huấn luyện: Những nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng phòng Kinh doanh và Ban Giám Đốc

– Nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty

– Nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty

– Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm, đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Trưởng phòng Kinh doanh. Giao chỉ tiêu đối với nhân viên của Phòng

– Triển khai hoạt động marketing thông qua các chương trình hoạt động hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm

– Có kiến thức và khả năng đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty

– Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên của phòng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng cho Công ty

– Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và “chốt” sale;

– Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của phòng

– Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ của phòng

– Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh lên cấp Trưởng phòng Kinh doanh định kỳ tuần/tháng/quý/năm

– Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của phòng. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp của phòng kinh doanh

– Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …)

YÊU CẦU CHUNG:

-Giới tính: Nam

-Độ tuổi:

-Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh – Marketing

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt

– Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực

– Có khả năng sử dụng phần mềm vi tính: word, excel, outlook,……

– Trình độ ngoại ngữ: English / Trung cấp

– Khả năng chịu áp lực cao

THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

MỐI NỐI BĂNG TẢI MS FASTENERS

Ngoài cung cấp sản phẩm mối nói nhanh băng tải Super Screw, Hãng Minet còn cung cấp đến quý khách hàng sản phẩm mối nối ghim MS FASTENERS với thông số và model như sau:

Thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn chọn ốc với từng loại mối nối MS được cụ thể như bảng dưới đây:

Ưu điểm:

– Không cần các công cụ cài đặt đắt tiền, điều khiển không dây là đủ

– Cài đặt nhanh dẫn đến giảm thời gian chết

– Việc cài đặt chỉ được hoàn thành với việc vặn ốc vít (không cần khoan trước)

– Thắt chặt dây buộc trên băng

– Cho phép bạn sửa dây cao su trong trường hợp khẩn cấp

– Dây buộc sau đó có thể được nhúng vào băng chuyền sau khi tháo nắp

MỐI NỐI BĂNG TẢI ISC

ISC (Kết nối trục vít tích hợp) là một giải pháp viền sáng tạo, cho phép băng tải của bạn trở nên vô tận, chỉ bằng cách vặn vào mỗi đầu mà không cần thêm độ dày. ISC đảm bảo lắp ráp nhanh chóng và giảm thời gian chết thực tế. Nhờ các miếng kim loại được đúc trong cao su và các loại vải, mối nối đảm bảo khả năng chống lắp ráp rất mạnh. Điều này xảy ra trong quá trình siết chặt các ốc vít.

ISC viền  được lưu hóa thành vành đai bởi bộ phận sản xuất chuyên ngành của chúng tôi. Hệ thống kết nối của nó cung cấp một sức đề kháng rất cao đối với các điều kiện tác động cao mạnh mẽ và liên tục.

Có thể cài đặt ISC® trên các băng “chống mài mòn”, “chịu dầu “, “chịu nhiệt”, băng tải trơn hoặc chevron, có hoặc không có lưng trần:

– Chiều rộng băng tải lên tới 2 mét

– Cường độ kéo đứt của băng lên tới EP 100n tục.

Ưu điểm:

– Cài đặt đơn giản và nhanh chóng giảm thời gian chết

– Không đầu tư vào công cụ, trình điều khiển đủ mạnh

– Tương thích với đường kính ròng rọc nhỏ.

– Cài đặt bất cứ điều gì khó khăn truy cập, điều kiện thời tiết (mưa, tuyết, gió, lạnh …) ngày và đêm

– Không sử dụng keo hoặc hóa chất khác có thể gây hậu quả có hại cho sức khỏe.

– Không cần phải tháo rời băng tải, vì băng tải được thông qua mở và gắn vào băng cũ. Điều này được thực hiện với ròng rọc để tạo điều kiện di chuyển.

– Băng tải sẵn sàng để cài đặt: kỹ thuật viên của bạn có thể thay đổi băng rất nhanh

– Không cần làm sạch và chuẩn bị băng tải.

Thông số kỹ thuật của sản phẩm nối băng ISC:

  • Sử dụng cho băng có cường lực từ EP250 đến EP1600
  • Với chiều rộng của băng lên đến 2m.
  • Sử dụng với băng có trọng lượng tối đa 3 tấn và có thể ghép nhiều băng với ISC.
  • Sử dụng nhanh, đơn giản với 3 bước:

MIẾNG VÁ BĂNG TẢI SIÊU NHANH FIX’N GO

Xuất xứ:  Minet – Pháp

Cấu tạo sản phẩm:

– Tấm cao su trên + tấm cao su dưới + Vít + đầu vít.

– Làm bằng vải cường lực và cao su có chỉ số mài mòn rất cao 50mm3

– Miếng trên và miếng dưới đều gồm một lõi thép được bao phủ bởi các lớp cao su bên ngoài.

– Trên bề mặt Sản phẩm đều được chế tạo sẵn các lỗ để bắt vít.

Công dụng:

– Vá băng

– Vá rách ngang băng tải, vá rách dọc băng tải, vá lỗ thủng

Ưu điểm:

– Có khả năng bảo vệ chống ma sát và mài mòn cao hơn băng chuyền mà không ảnh hưởng đến tính linh hoạt, khả năng chống kéo dài và độ bền kéo của nó.

– Có thể sử dụng cho tất cả các băng tải bố vải nhiều lớp và đơn lớp, lên đến 1250 N /mm.

Quy cách sản phẩm:

Sản phẩm được đóng gói và cung cấp theo mét bao gồm:

  • Có sẵn trong 2 hộp: 2 m hoặc 20 m
  • Ốc vít bao gồm
  • Vít thép và chèn hoặc vít thép không gỉ và chèn

Thông số kỹ thuật:

  • Chiều rộng FIX’N GO là 158mm
  • Chiều dày tấm trên: 3-4mm
  • Chiều dày tấm dưới: 2-3mm
  • Số lượng vít đi kèm mỗi mét là: 150 vít

Dựa theo tiêu chuẩn bề mặt cao su với mỗi tiêu chuẩn sẽ có một sản phẩm phù hợp với tiêu chuẩn.

BỘ NỐI BĂNG TẢI SIÊU NHANH SUPER SCREW

Xuất xứ:  Minet – Pháp

Cấu tạo sản phẩm:

– Tấm cao su trên + tấm cao su dưới + Spacer + Vít + đầu vít.

– Miếng trên và miếng dưới đều gồm một lõi thép được bao phủ bởi các lớp cao su bên ngoài.

– Trên bề mặt Sản phẩm đều được chế tạo sẵn các lỗ để bắt vít.

Công dụng:

– Nối băng tải mới

– Nối băng tải đã qua sử dụng vs băng tải mới

– Vá băng

– Vá rách ngang băng tải, vá rách dọc băng tải, vá lỗ thủng

Ưu điểm:

– Vá nối nhanh nên tiết kiệm thời gian và công sức lao động.

– Vá, nối không cần đến sức mạnh vật chất (không cần nhiều nhân công, không

cần thiết bị phức tạp)

– Có thể vá nối dưới mọi điều kiện thời tiết (tiết kiệm thời gian).

– Không cần sử dụng thiết bị đắt tiền.

– Không cần nhân công có trình độ tay nghề cao.

– Miếng nối và và rất bền (tiết kiệm thời gian).

– Sức mạnh của độ căng dãn cao.

– Trên miếng nối, vá có lỗ sẵn chỉ việc bắt vít.

– Linh hoạt (miếng vá có thế đi theo mọi hướng, qua pulley, độ dãn dài)

– Thích hợp với cả những pulley có đường kính nhỏ.

– Thích hợp cả với những băng tải đã mòn, cũ.

– Có thể tái sử dụng miếng vá superscrew.

– Dùng supercrew – giải pháp kinh tế……

Sau nhiều nghiên cứu và ghi nhân góp ý kiến của các nhà máy đã sử dụng Super Screw trên toàn thế giới, Minet cung cấp Super Screw phiên bản mới bắt đầu từ tháng 1 năm 2020 có tên SUPER SCREW EVOLUTION đối với SS35, SS40, SS63, SS65. Từ tháng 01 năm 2021 đối với SS còn lại; tính năng nối vá như version cũ, chỉ cải tiến phần miếng nối mặt trên nhằm giảm thiểu độ dày trên và giúp cho kiểm soát bắt vít hiệu quả hơn.

Với thiết kế mới, mềm hơn vít được tích hợp kèm đai giúp dễ dãng trong quá trình bắn vít, nhưng đảm đảm bảo cường lực kéo đứt của băng và độ bền của mối nối

TUYỂN NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:
• Lương : 6.000.000 – 8.000.0000 + thưởng + phụ cấp
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Liên hệ nhà cung cấp sẵn có, Tìm kiếm nhà cung cấp mới, đàm phán giá cả và các điều khoản hợp đồng ngoại thương.
• Phiên dịch tiếng Anh, biên dịch tài liệu liên quan đến sản phẩm
• Lập hồ sơ, hợp đồng, chứng từ nhập khẩu và các vấn đề liên quan đến nhập khẩu hàng hóa.
• Chuẩn bị các thủ tục, chứng từ XNK như: tờ khai hải quan và các hồ sơ liên quan đối với hàng hóa xuất nhập khẩu.
• Kiểm tra bộ chứng từ trước khi thanh toán cho hợp đồng nhập khẩu, hoặc bộ chứng từ trước khi xuất trình cho hợp đồng xuất khẩu.
• Làm các thanh toán ngân hàng (Thanh toán LC, TT) cho các đơn hàng nhập khẩu.
• Kiểm tra chi phí hợp lệ, phù hợp … của các lô hàng NK.
• Cập nhật thông tin văn bản pháp luật (thuế, hải quan, hóa chất) liên quan đến hàng hóa nhập khẩu.
• Nắm bắt kịp thời kế hoạch và thông tin chi tiết về các chuyến hàng.
• Nhập số liệu báo cáo và lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu.
YÊU CẦU CHUNG:
• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: 22 – 35 tuổi
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Xuất/Nhập khẩu
• Có kinh hiểu biết về nghiệp vụ XNK, không có kinh nghiệm được đào tạo
• Kỹ năng tập hợp, quản lý hồ sơ
• Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng
• Trung thực, nhiệt tình, cầu thị và chịu được áp lực cao.
THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại: https://careerbuilder.vn/viec-lam/c%C3%B4ng-ty-TNHH-c%C3%B4ng-ngh%E1%BB%87-b%C4%83ng-t%E1%BA%A3i-k-vi.html

TUYỂN TTS KẾ TOÁN

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:
• Có cơ hội học hỏi và trải nghiệm môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Được hỗ trợ hàng tháng trong trường hợp đạt kết quả công việc tốt
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Hỗ trợ bộ phận kế toán thực hiện công việc lên quan
• Hỗ trợ lập và hoàn thiện báo cáo tài chính cuối tháng
• Nộp các khoản thuế, phí bảo hiểm cho các cơ quan thuế/bảo hiểm ở địa phương
• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, kê khai thuế giá trị gia tăng
• Kiểm tra và đối chiếu nghĩa vụ thuế và bảo hiểm theo chu kỳ của từng khách hàng
• Hạch toán và đối chiếu những nghiệp vụ đơn giản như khoản mục tiền mặt, ngân hàng, khoản mục phải thu/phải trả
• Những nhiệm vụ khác liên quan đến kế toán theo yêu cầu.
YÊU CẦU CHUNG:
• Giới tính: Nữ
• Thời gian thực tập từ 3 đến 6 tháng
• Không yêu cầu sinh viên thực tập có kinh nghiệm nghiệp vụ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là những phần mềm liên quan đến công việc kế toán
• Nhiệt tình, siêng năng, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao
• Có thể làm việc toàn thời gian trong thời gian thực tập
• Chịu lắng nghe, làm việc hiệu quả
• Biết vận dụng những kiến thức và kỹ năng được học vào trong công việc
THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại: https://careerbuilder.vn/viec-lam/c%C3%B4ng-ty-TNHH-c%C3%B4ng-ngh%E1%BB%87-b%C4%83ng-t%E1%BA%A3i-k-vi.html

TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:
• Lương : 10.000.000 – 15.000.0000 + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Cơ hội huấn luyện: Những nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Giao tiếp khách hàng, liên hệ với các cơ sở bên ngoài tiếp thị và khai thác thị trường, nghiên cứu thị trường
• Cố vấn cho BGĐ về việc chọn khách hàng, thị trường tiêu thụ sản phẩm. Tạo mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Lập kế hoạch nhập hàng, bán hàng theo tháng, quý, năm, lập kế hoạch tổng cho các nhân viên kinh doanh thực hiện.
• Theo dõi kế hoạch xuất nhập hàng của Công ty phục vụ kịp thời cho hoạt động kinh doanh.
• Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên.
• Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thoả mãn của khách hàng đối với nhân viên trực thuộc.
• Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.
• Lập chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng để phát triển kinh doanh. Theo dõi hàng tồn, cùng phòng kế toán lên những kế hoạch bán hàng
• Báo cáo cho Giám đốc về tiến độ, kết quả việc thực hiện hoạt động kinh doanh.
YÊU CẦU CHUNG:
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: 28 – 40 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh – Marketing
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt
• Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
• Có khả năng sử dụng phần mềm vi tính: word, excel, outlook,…
• Trình độ ngoại ngữ: English / Trung cấp
• Khả năng chịu áp lực cao
THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại: https://careerbuilder.vn/viec-lam/c%C3%B4ng-ty-TNHH-c%C3%B4ng-ngh%E1%BB%87-b%C4%83ng-t%E1%BA%A3i-k-vi.html

TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:
• Lương : 6.000.000 – 8.000.0000 + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Cơ hội huấn luyện: Những nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Chăm sóc, khai thác và duy trì khách hàng sẵn có của Công ty ;mở rộng thị trường khách hàng
• Đàm phán ký kết hợp đồng
• Làm hồ sơ thầu
• Theo dõi việc bán hàng đến khi kết thúc hợp đồng
• Gặp gỡ, trao đổi với khách hàng thường xuyên
• Đi công tác các tỉnh, thành phố bằng phương tiện của công ty theo kế hoạch
• Tổng kết doanh số, doanh thu, báo cáo kết quả hoạt động bán hàng trên file theo dõi định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm
• Quảng bá sản phẩm công ty qua các phương tiện như youtube, fanpage trên facebook, forum của hội cơ khí, nhà máy than, xi măng,…
YÊU CẦU CHUNG:
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: 22-35 tuổi
• Tốt nghiệp hệ Cao Đẳng trở lên ngành Quản trị Kinh doanh
• Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
• Có khả năng sử dụng phần mềm vi tính: word, excel, outlook,autocad,…
• Trình độ ngoại ngữ: English / Trung cấp
• Khả năng chịu áp lực cao
THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại: https://careerbuilder.vn/viec-lam/c%C3%B4ng-ty-TNHH-c%C3%B4ng-ngh%E1%BB%87-b%C4%83ng-t%E1%BA%A3i-k-vi.html