TUYỂN CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:

  • Lương : 6.000.000 – 8.000.000  + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
  • Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
  • Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
  • Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, tràn đầy năng lượng tích cực

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.Nhân sự:

  • Tuyển dụng nhân sự, lên kế hoạch và trực tiếp đào tạo cho nhân viên mới.
  • Phối hợp với ban lãnh đạo của doanh nghiệp để lên kế hoạch, xác định chiến lược và các sáng kiến nhân sự đem tới quyền lợi cho doanh nghiệp, hướng đến chiến lược dài hạn, tăng năng suất và chất lượng công việc.
  • Hướng dẫn, định hướng, cập nhật cho cán bộ nhân viên doanh nghiệp về các chính sách và nội quy mới của doanh nghiệp, soạn thảo, quản lý hoặc phê duyệt sổ tay thông tin cho nhân viên và thực hiện các thay đổi, bổ sung khi cần.
  • Theo dõi và quản lý toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp, trên cơ sở bám sát đặc thù về môi trường làm việc và văn hóa công ty, đảm bảo được tính tích cực và hiệu quả.
  • Đánh giá nhân sự và hiệu suất hiệu quả công việc, phân tích các vấn đề phát sinh và tìm ra cách khắc phục.
  • Thúc đẩy và khuyến khích một môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp theo hướng tích cực, cởi mở, nơi nhân viên cảm thấy thoải mái khi nói về công việc.
  • Quản lý và tiến hành giám sát các nhân viên nhân sự khác trong bộ phận, đảm bảo việc họ đã được phân công và thực hiện các nhiệm vụ phù hợp.

2.Đào tạo:

  • Đánh giá, phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
  • Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
  • Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
  • Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
  • Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.

YÊU CẦU CHUNG:

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí chuyên viên
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
  • Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo
  • Có kinh nghiệm và kỹ năng trong toàn bộ quá trình hòa giải và giải quyết xung đột.
  • Thái độ tích cực, có thể thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân sự của doanh nghiệp.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

THÔNG TIN KHÁC:

  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
  • Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:

  • Email: thutrang@conveytechvn.com
  • Tel: 0945.754.786 (Ms. Trang)
  • Tiêu đề email: [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển]
  • Thời hạn nộp hồ sơ: 20/12/2020

TUYỂN PHÓ PHÒNG KINH DOANH

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:

• Lương : 8.000.000 – 10.000.0000 + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Cơ hội huấn luyện: Những nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng phòng Kinh doanh và Ban Giám Đốc

– Nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty

– Nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty

– Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm, đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Trưởng phòng Kinh doanh. Giao chỉ tiêu đối với nhân viên của Phòng

– Triển khai hoạt động marketing thông qua các chương trình hoạt động hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm

– Có kiến thức và khả năng đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty

– Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên của phòng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng cho Công ty

– Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và “chốt” sale;

– Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của phòng

– Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ của phòng

– Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh lên cấp Trưởng phòng Kinh doanh định kỳ tuần/tháng/quý/năm

– Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của phòng. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp của phòng kinh doanh

– Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …)

YÊU CẦU CHUNG:

-Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh – Marketing

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt

– Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực

– Có khả năng sử dụng phần mềm vi tính: word, excel, outlook,……

– Trình độ ngoại ngữ: English / Trung cấp

– Khả năng chịu áp lực cao

THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

TUYỂN NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:
• Lương : 6.000.000 – 8.000.0000 + thưởng + phụ cấp
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Liên hệ nhà cung cấp sẵn có, Tìm kiếm nhà cung cấp mới, đàm phán giá cả và các điều khoản hợp đồng ngoại thương.
• Phiên dịch tiếng Anh, biên dịch tài liệu liên quan đến sản phẩm
• Lập hồ sơ, hợp đồng, chứng từ nhập khẩu và các vấn đề liên quan đến nhập khẩu hàng hóa.
• Chuẩn bị các thủ tục, chứng từ XNK như: tờ khai hải quan và các hồ sơ liên quan đối với hàng hóa xuất nhập khẩu.
• Kiểm tra bộ chứng từ trước khi thanh toán cho hợp đồng nhập khẩu, hoặc bộ chứng từ trước khi xuất trình cho hợp đồng xuất khẩu.
• Làm các thanh toán ngân hàng (Thanh toán LC, TT) cho các đơn hàng nhập khẩu.
• Kiểm tra chi phí hợp lệ, phù hợp … của các lô hàng NK.
• Cập nhật thông tin văn bản pháp luật (thuế, hải quan, hóa chất) liên quan đến hàng hóa nhập khẩu.
• Nắm bắt kịp thời kế hoạch và thông tin chi tiết về các chuyến hàng.
• Nhập số liệu báo cáo và lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu.
YÊU CẦU CHUNG:
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Xuất/Nhập khẩu
• Có kinh hiểu biết về nghiệp vụ XNK, không có kinh nghiệm được đào tạo
• Kỹ năng tập hợp, quản lý hồ sơ
• Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng
• Trung thực, nhiệt tình, cầu thị và chịu được áp lực cao.
THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại: https://careerbuilder.vn/viec-lam/c%C3%B4ng-ty-TNHH-c%C3%B4ng-ngh%E1%BB%87-b%C4%83ng-t%E1%BA%A3i-k-vi.html

TUYỂN TTS KẾ TOÁN

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:
• Có cơ hội học hỏi và trải nghiệm môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Được hỗ trợ hàng tháng trong trường hợp đạt kết quả công việc tốt
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Hỗ trợ bộ phận kế toán thực hiện công việc lên quan
• Hỗ trợ lập và hoàn thiện báo cáo tài chính cuối tháng
• Nộp các khoản thuế, phí bảo hiểm cho các cơ quan thuế/bảo hiểm ở địa phương
• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, kê khai thuế giá trị gia tăng
• Kiểm tra và đối chiếu nghĩa vụ thuế và bảo hiểm theo chu kỳ của từng khách hàng
• Hạch toán và đối chiếu những nghiệp vụ đơn giản như khoản mục tiền mặt, ngân hàng, khoản mục phải thu/phải trả
• Những nhiệm vụ khác liên quan đến kế toán theo yêu cầu.
YÊU CẦU CHUNG:
• Thời gian thực tập từ 3 đến 6 tháng
• Không yêu cầu sinh viên thực tập có kinh nghiệm nghiệp vụ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là những phần mềm liên quan đến công việc kế toán
• Nhiệt tình, siêng năng, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao
• Có thể làm việc toàn thời gian trong thời gian thực tập
• Chịu lắng nghe, làm việc hiệu quả
• Biết vận dụng những kiến thức và kỹ năng được học vào trong công việc
THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại: https://careerbuilder.vn/viec-lam/c%C3%B4ng-ty-TNHH-c%C3%B4ng-ngh%E1%BB%87-b%C4%83ng-t%E1%BA%A3i-k-vi.html

TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:
• Lương : 10.000.000 – 15.000.0000 + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Cơ hội huấn luyện: Những nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Giao tiếp khách hàng, liên hệ với các cơ sở bên ngoài tiếp thị và khai thác thị trường, nghiên cứu thị trường
• Cố vấn cho BGĐ về việc chọn khách hàng, thị trường tiêu thụ sản phẩm. Tạo mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Lập kế hoạch nhập hàng, bán hàng theo tháng, quý, năm, lập kế hoạch tổng cho các nhân viên kinh doanh thực hiện.
• Theo dõi kế hoạch xuất nhập hàng của Công ty phục vụ kịp thời cho hoạt động kinh doanh.
• Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên.
• Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thoả mãn của khách hàng đối với nhân viên trực thuộc.
• Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.
• Lập chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng để phát triển kinh doanh. Theo dõi hàng tồn, cùng phòng kế toán lên những kế hoạch bán hàng
• Báo cáo cho Giám đốc về tiến độ, kết quả việc thực hiện hoạt động kinh doanh.
YÊU CẦU CHUNG:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh – Marketing
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt
• Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
• Có khả năng sử dụng phần mềm vi tính: word, excel, outlook,…
• Trình độ ngoại ngữ: English / Trung cấp
• Khả năng chịu áp lực cao
THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại: https://careerbuilder.vn/viec-lam/c%C3%B4ng-ty-TNHH-c%C3%B4ng-ngh%E1%BB%87-b%C4%83ng-t%E1%BA%A3i-k-vi.html

TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:

  • Lương : 6.000.000 – 8.000.0000 + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
  • Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
  • Cơ hội huấn luyện: Những nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài
  • Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Chăm sóc, khai thác và duy trì khách hàng sẵn có của Công ty ;mở rộng thị trường khách hàng
  • Đàm phán ký kết hợp đồng
  • Làm hồ sơ thầu
  • Theo dõi việc bán hàng đến khi kết thúc hợp đồng
  • Gặp gỡ, trao đổi với khách hàng thường xuyên
  • Đi công tác các tỉnh, thành phố bằng phương tiện của công ty theo kế hoạch
  • Tổng kết doanh số, doanh thu, báo cáo kết quả hoạt động bán hàng trên file theo dõi định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm
  • Quảng bá sản phẩm công ty qua các phương tiện như youtube, fanpage trên facebook, forum của hội cơ khí, nhà máy than, xi măng,…

YÊU CẦU CHUNG:

  • Tốt nghiệp hệ Cao Đẳng trở lên ngành Quản trị Kinh doanh
  • Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
  • Có khả năng sử dụng phần mềm vi tính: word, excel, outlook,autocad,…
  • Trình độ ngoại ngữ: English / Trung cấp
  • Khả năng chịu áp lực cao

THÔNG TIN KHÁC:

  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
  • Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:

  • Email: thutrang@conveytechvn.com
  • Tel: 0945.754.786 (Ms. Trang)
  • Tiêu đề email: [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển]
  • Thời hạn nộp hồ sơ: 20/12/2020