TUYỂN PHÓ PHÒNG KINH DOANH

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI:

• Lương : 8.000.000 – 10.000.0000 + thưởng + phụ cấp + % lợi nhuận
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chế độ vào các ngày lễ, tết, sinh nhật,…
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Cơ hội huấn luyện: Những nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài
• Được đóng 100% Bảo hiểm nhân thọ khi đạt kết quả cao trong công việc hoặc có thâm niên công tác từ 5 năm trở lên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng phòng Kinh doanh và Ban Giám Đốc

– Nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty

– Nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty

– Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm, đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Trưởng phòng Kinh doanh. Giao chỉ tiêu đối với nhân viên của Phòng

– Triển khai hoạt động marketing thông qua các chương trình hoạt động hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm

– Có kiến thức và khả năng đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty

– Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên của phòng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng cho Công ty

– Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và “chốt” sale;

– Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của phòng

– Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ của phòng

– Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh lên cấp Trưởng phòng Kinh doanh định kỳ tuần/tháng/quý/năm

– Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của phòng. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp của phòng kinh doanh

– Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …)

YÊU CẦU CHUNG:

-Giới tính: Nam

-Độ tuổi:

-Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh – Marketing

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt

– Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực

– Có khả năng sử dụng phần mềm vi tính: word, excel, outlook,……

– Trình độ ngoại ngữ: English / Trung cấp

– Khả năng chịu áp lực cao

THÔNG TIN KHÁC:
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật